競價托管公司面試中經(jīng)常被問到的問題是每個推廣工作的人都非常關(guān)心的事情。畢竟知己知彼，百戰(zhàn)不殆，所以提前知道面試官會問什么，然后有針對性地準(zhǔn)備答案，一定能幫我們成功拿到錄用通知。推廣采訪經(jīng)常會問三個主要問題：
 
1.很容易理解推廣的工作經(jīng)驗和表現(xiàn)。拿出之前做過的推廣營銷項目，說說各自的項目是否完成了KPI。盡量展示這個項目好的一面，不要提及一些不利因素。 2.賬戶操作和數(shù)據(jù)分析的第二點是最重要的。首先，它將集中于第一點，你如何優(yōu)化成本，如何實現(xiàn)KPI。然后面試官會問一些常見的掃描電鏡問題，看你如何回答。因此，在平時的推廣推廣工作中，我們應(yīng)該不斷地問自己各種各樣的問題。點擊率很低怎么辦？怎么增加換算量？如何控制CPC等。實際上是推廣的基礎(chǔ)，但是每個新手都必須經(jīng)歷這些困難。數(shù)據(jù)分析真的是靠自己的經(jīng)驗和積累形成自己的一套數(shù)據(jù)分析方法，比如如何找到高消費低成本的關(guān)鍵詞？如何優(yōu)化CPC高的關(guān)鍵詞，首先要做數(shù)據(jù)分析表，然后分析問題。
 
3.管理能力適用于推廣經(jīng)理以上的職位，其實很熟悉，也很好理解。一般是有多個推廣項目或者消費水平大的大公司才有必要。對推廣項目的分工，團隊項目的分配等等有自己的理解。推廣訪談中常問的問題圍繞以上三點進行了總結(jié)。只要積累實踐經(jīng)驗，有扎實的理論基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力，就不用擔(dān)心找不到好的推廣工作！